AI for LED
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการนำแผนไปสู่การปฏิบัติ
การลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ
1. เปิด Browser และพิมพ์ (https://openai.com) เพื่อเข้าสู่ Open Ai (ChatGPT)
2. เลื่อนลงมาด้านล่างจนเจอคำว่า "Try ChatGPT" ตามรูปประกอบด้านล่าง
3. สำหรับท่านที่ยังไม่เคยมีบัญชีให้เลื่อกที่ "Sign up" สำหรับท่านที่เคยมีบัญชีแล้วให้เลื่อกที่คำว่า "Log in"
4. หากลงทะเบียนเรียบร้อยหรือ เข้าใจงานได้อย่าง 'เรียบร้อย' จะเข้ามาที่หน้านี้ ถ้าไม่ได้ให้ยกมือสูงๆ
กิจกรรม (ชุดที่ 1): การบังคับใช้กฎหมายแพ่งในการใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการทำหน้าที่
วัตถุประสงค์: เพื่อให้คำแนะนำเจ้าหน้าที่และผู้จัดการการบังคับใช้กฎหมายแพ่งในการใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการทำหน้าที่ เช่น การค้นคว้าทางกฎหมาย การร่างเอกสาร และการหาวิธีแก้ปัญหาทางกฎหมายเฉพาะเจาะจง
การแนะนำตัวเองให้ระบบเรียนรู้ผู้ใช้งาน
คำถาม: ผมเป็นเจ้าหน้าที่กรมบังคับคดี
การตอบที่คาดหวัง: memory updated
คำถาม: ผมทำหน้าที่เป็นนักกฎหมาย/ธุรการกฎหมาย/บัญชี ของกรมบังคับคดี
การตอบที่คาดหวัง: memory updated
เคล็ดลับสำหรับการตั้งคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ
1. ระบุให้ชัดเจน: ระบุอย่างชัดเจนว่าต้องการข้อมูลหรือความช่วยเหลือในเรื่องใด
2. ให้บริบท: ให้รายละเอียดพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับคำถาม
3. ขอเทมเพลตหรือแบบอย่าง: ขอเทมเพลตหรือแบบอย่างเพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้น
4. ถามคำถามเพิ่มเติม: ไม่ต้องลังเลที่จะถามคำถามเพิ่มเติมเพื่อความชัดเจน
** ยิ่งให้รายละเอียดมากเท่าไหร่ ระบบยิ่งเรียนรู้และตอบคำถามสอดคล้องกับเรามากที่สุด **
ตัวอย่างคำถามที่ 1: การค้นคว้าทางกฎหมาย
คำถาม:
"ผมต้องการข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการยึดทรัพย์สินภายใต้กฎหมายแพ่งของไทย คุณช่วยสรุปขั้นตอนสำคัญและบทบัญญัติทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้ไหม?"
การตอบที่คาดหวัง:
ภาพรวมของขั้นตอนการยึดทรัพย์สิน
บทบัญญัติทางกฎหมายและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนปฏิบัติในการเริ่มต้นการยึดทรัพย์สิน
ตัวอย่างคำถามที่ 2: การร่างเอกสารทางกฎหมาย
คำถาม:
"ช่วยร่างเทมเพลตสำหรับการแจ้งหนี้ไปยังลูกหนี้เกี่ยวกับหนี้ที่ค้างชำระ รวมถึงการอ้างอิงทางกฎหมายที่จำเป็นภายใต้กฎหมายไทย"
การตอบที่คาดหวัง:
เทมเพลตการแจ้งหนี้ที่มีโครงสร้างดี
การอ้างอิงทางกฎหมายและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
โทนเสียงที่เป็นทางการและมืออาชีพ
ตัวอย่างคำถามที่ 3: การวิเคราะห์กรณีศึกษา
คำถาม:
"ช่วยวิเคราะห์กรณีที่มีการออกโฉนดที่ดินโดยมิชอบในพื้นที่ป่าสงวน และเสนอวิธีการทางกฎหมายที่สามารถดำเนินการได้"
การตอบที่คาดหวัง:
การวิเคราะห์กรณีอย่างละเอียด
การระบุประเด็นทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อเสนอแนะสำหรับการดำเนินการทางกฎหมายและการแก้ไข
ตัวอย่างคำถามที่ 4: การช่วยเหลือตามสถานการณ์
คำถาม:
"ผมกำลังเผชิญสถานการณ์ที่ลูกหนี้ได้ซ่อนทรัพย์สินเพื่อหลีกเลี่ยงการชำระหนี้ มีวิธีการและมาตรการทางกฎหมายใดบ้างที่สามารถใช้ในการหาทรัพย์สินและยึดทรัพย์สินเหล่านี้"
การตอบที่คาดหวัง:
วิธีการในการหาทรัพย์สินที่ซ่อนอยู่
มาตรการและเครื่องมือทางกฎหมายที่มีอยู่ภายใต้กฎหมายไทย
ขั้นตอนในการเริ่มต้นการยึดและกู้คืนทรัพย์สิน
การฝึกเชิงปฏิบัติ
สถานการณ์:
คุณกำลังจัดการทีมที่ต้องการกู้คืนหนี้จากลูกหนี้หลายรายที่หลีกเลี่ยงการชำระหนี้ ใช้ ChatGPT ในการพัฒนาแผนการสืบสวนและกู้คืนทรัพย์สินอย่างครอบคลุม
คำถามถึง ChatGPT:
"ผมต้องการสร้างแผนการสืบสวนและกู้คืนทรัพย์สินอย่างครอบคลุมจากลูกหนี้หลายรายที่หลีกเลี่ยงการชำระหนี้ ควรมีขั้นตอนใดบ้างในแผนของเรา และมีเครื่องมือทางกฎหมายใดที่เราสามารถใช้ได้ภายใต้กฎหมายแพ่งของไทย?"
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง:
แผนการสืบสวนและกู้คืนทรัพย์สินที่มีขั้นตอนอย่างชัดเจน
เครื่องมือและมาตรการทางกฎหมายในการกู้คืนหนี้อย่างมีประสิทธิภาพ
ยุทธวิธีในการจัดการกรณีหลาย ๆ กรณีพร้อมกัน
กิจกรรม (ชุดที่ 2): การบังคับใช้กฎหมายแพ่งในการใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการจัดการการเปลี่ยนแปลง
วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้จัดการและผู้อำนวยการการบังคับใช้กฎหมายแพ่งสามารถใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการวางแผนและดำเนินการจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของตนอย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างคำถามที่ 1: การวางแผนการเปลี่ยนแปลง
คำถาม:
"ช่วยแนะนำขั้นตอนในการวางแผนการเปลี่ยนแปลงองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการบริการในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง"
การตอบที่คาดหวัง:
ขั้นตอนการวางแผนการเปลี่ยนแปลง
การประเมินสถานะปัจจุบันและเป้าหมาย
การระบุความต้องการและทรัพยากรที่จำเป็น
ตัวอย่างคำถามที่ 2: การสื่อสารการเปลี่ยนแปลง
คำถาม:
"ช่วยแนะนำวิธีการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงให้กับพนักงานในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อให้พวกเขาเข้าใจและยอมรับการเปลี่ยนแปลง"
การตอบที่คาดหวัง:
กลยุทธ์การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
วิธีการสร้างความเข้าใจและการยอมรับ
การจัดการข้อกังวลและการตอบคำถาม
ตัวอย่างคำถามที่ 3: การจัดการการต้านทานการเปลี่ยนแปลง
คำถาม:
"หน่วยงานของเรากำลังเผชิญกับการต้านทานการเปลี่ยนแปลงจากพนักงาน ช่วยเสนอวิธีการจัดการกับการต้านทานนี้"
การตอบที่คาดหวัง:
การวิเคราะห์สาเหตุของการต้านทาน
กลยุทธ์ในการลดการต้านทาน
วิธีการสร้างแรงจูงใจและการมีส่วนร่วม
ตัวอย่างคำถามที่ 4: การติดตามและประเมินผลการเปลี่ยนแปลง
คำถาม:
"ช่วยแนะนำวิธีการติดตามและประเมินผลการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อให้มั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นมีผลตามเป้าหมายที่วางไว้"
การตอบที่คาดหวัง:
เครื่องมือและวิธีการติดตามผลการเปลี่ยนแปลง
เกณฑ์การประเมินผลและการวัดความสำเร็จ
แนวทางการปรับปรุงและการแก้ไขปัญหา
การฝึกเชิงปฏิบัติ
สถานการณ์:
คุณกำลังวางแผนการเปลี่ยนแปลงใหญ่ในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงาน ใช้ ChatGPT ในการพัฒนาแผนการจัดการการเปลี่ยนแปลงอย่างครอบคลุม
คำถามถึง ChatGPT:
"ผมต้องการพัฒนาแผนการจัดการการเปลี่ยนแปลงสำหรับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน ควรมีขั้นตอนใดบ้างในแผนของเรา และมีวิธีการใดที่สามารถใช้ได้ภายใต้สภาวะปัจจุบัน?"
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง:
แผนการจัดการการเปลี่ยนแปลงที่มีขั้นตอนอย่างชัดเจน
การประเมินสถานะปัจจุบันและความต้องการ
แนวทางการสื่อสารและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
วิธีการติดตามและประเมินผลการเปลี่ยนแปลง
กิจกรรม (ชุดที่ 3): การบังคับใช้กฎหมายแพ่งในการใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการจัดการเชิงกลยุทธ์
วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้จัดการและผู้อำนวยการการบังคับใช้กฎหมายแพ่งสามารถใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การแก้ปัญหา และการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ
ตัวอย่างคำถามที่ 1: การวางแผนกลยุทธ์
คำถาม:
"ช่วยเสนอแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบังคับใช้กฎหมายแพ่งของหน่วยงานเราในปีหน้า โดยคำนึงถึงทรัพยากรที่มีอยู่และข้อจำกัดทางกฎหมาย"
การตอบที่คาดหวัง:
ภาพรวมของแผนกลยุทธ์
การประเมินทรัพยากรและข้อจำกัด
ข้อเสนอแนะแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพ
ตัวอย่างคำถามที่ 2: การแก้ปัญหาเชิงกลยุทธ์
คำถาม:
"หน่วยงานของเรากำลังเผชิญกับปัญหาคดีที่มีจำนวนมากขึ้นอย่างรวดเร็ว ช่วยเสนอวิธีการจัดการปัญหานี้ในระยะสั้นและระยะยาว"
การตอบที่คาดหวัง:
การวิเคราะห์ปัญหาและผลกระทบ
แนวทางการจัดการระยะสั้นและระยะยาว
การปรับปรุงกระบวนการทำงานและทรัพยากร
ตัวอย่างคำถามที่ 3: การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
คำถาม:
"ช่วยแนะนำกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในการเลือกใช้เทคโนโลยีใหม่เพื่อสนับสนุนการบังคับใช้กฎหมายแพ่ง"
การตอบที่คาดหวัง:
กระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ข้อพิจารณาทางเทคโนโลยีและการใช้งาน
การประเมินความเหมาะสมและประสิทธิภาพ
ตัวอย่างคำถามที่ 4: การจัดการความเสี่ยง
คำถาม:
"หน่วยงานของเราต้องการพัฒนากลยุทธ์การจัดการความเสี่ยงสำหรับการบังคับใช้กฎหมายแพ่ง ช่วยเสนอวิธีการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์นี้"
การตอบที่คาดหวัง:
การวิเคราะห์ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมายแพ่ง
ขั้นตอนในการพัฒนากลยุทธ์การจัดการความเสี่ยง
แนวทางในการดำเนินกลยุทธ์และการตรวจสอบผล
การฝึกเชิงปฏิบัติ
สถานการณ์:
คุณกำลังวางแผนกลยุทธ์การบังคับใช้กฎหมายแพ่งสำหรับปีหน้า โดยต้องการเพิ่มประสิทธิภาพและลดความเสี่ยง ใช้ ChatGPT ในการพัฒนาแผนกลยุทธ์อย่างครอบคลุม
คำถามถึง ChatGPT:
"ผมต้องการพัฒนาแผนกลยุทธ์การบังคับใช้กฎหมายแพ่งสำหรับปีหน้า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดความเสี่ยง ควรมีขั้นตอนใดบ้างในแผนของเรา และมีมาตรการใดที่สามารถใช้ได้ภายใต้กฎหมายไทย?"
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง:
แผนกลยุทธ์ที่มีขั้นตอนอย่างชัดเจน
การประเมินทรัพยากรและความเสี่ยง
แนวทางการดำเนินการและตรวจสอบผล
กิจกรรม (ชุดที่ 4): การบังคับใช้กฎหมายแพ่งในการใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการจัดการบุคคล รวมถึงการสร้างแรงจูงใจ การแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง และการพัฒนาทักษะการทำงานของทีม
วัตถุประสงค์: เพื่อให้คำแนะนำผู้จัดการและผู้อำนวยการการบังคับใช้กฎหมายแพ่งในการใช้ ChatGPT เพื่อช่วยในการจัดการบุคคล รวมถึงการสร้างแรงจูงใจ การแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง และการพัฒนาทักษะการทำงานของทีม
ตัวอย่างคำถามที่ 1: การสร้างแรงจูงใจ
คำถาม:
"ช่วยแนะนำวิธีการสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงานบังคับคดีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน"
การตอบที่คาดหวัง:
วิธีการสร้างแรงจูงใจที่หลากหลาย
การใช้แรงจูงใจทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน
การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน
ตัวอย่างคำถามที่ 2: การแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
คำถาม:
"ผมกำลังเผชิญกับความขัดแย้งระหว่างสมาชิกในทีมงานบังคับคดี คุณช่วยแนะนำวิธีการแก้ไขปัญหานี้ได้ไหม?"
การตอบที่คาดหวัง:
ขั้นตอนการระบุและเข้าใจความขัดแย้ง
วิธีการเจรจาและประนีประนอม
การสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในทีม
ตัวอย่างคำถามที่ 3: การพัฒนาทักษะการทำงาน
คำถาม:
"ช่วยแนะนำโปรแกรมการฝึกอบรมหรือวิธีการพัฒนาทักษะการทำงานของเจ้าหน้าที่บังคับคดีเพื่อเพิ่มความเชี่ยวชาญ"
การตอบที่คาดหวัง:
โปรแกรมการฝึกอบรมที่เหมาะสม
วิธีการพัฒนาทักษะผ่านการฝึกอบรมภายในและภายนอก
การประเมินและติดตามผลการพัฒนาทักษะ
ตัวอย่างคำถามที่ 4: การประเมินผลการทำงาน
คำถาม:
"ผมต้องการสร้างระบบการประเมินผลการทำงานสำหรับทีมงานบังคับคดี คุณช่วยแนะนำขั้นตอนและเกณฑ์ที่ควรใช้ในการประเมินได้ไหม?"
การตอบที่คาดหวัง:
ขั้นตอนการสร้างระบบการประเมินผล
เกณฑ์การประเมินที่ชัดเจนและเป็นธรรม
การให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และการตั้งเป้าหมายเพื่อการพัฒนา
การฝึกเชิงปฏิบัติ
สถานการณ์:
คุณเป็นผู้จัดการที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการร่วมมือของทีมงานบังคับคดี ใช้ ChatGPT ในการพัฒนาแผนการจัดการบุคคลอย่างครอบคลุม
คำถามถึง ChatGPT:
"ผมต้องการสร้างแผนการจัดการบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการร่วมมือของทีมงานบังคับคดี ควรมีขั้นตอนใดบ้างในแผนของเรา?"
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง:
แผนการจัดการบุคคลที่มีขั้นตอนชัดเจน
แนวทางการสร้างแรงจูงใจและการพัฒนาทักษะ
ยุทธวิธีการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งและการประเมินผลการทำงาน