การแบ่งหน้าที่และโครงสร้างองค์กรสำคัญอย่างไรกับบริษัทที่จะก้าวเข้าสู่ตลาดทุน?  

เมื่อวันที่ 21 มีนาคม พ.ศ. 2566 ศูนย์ความเป็นเลิศด้านชีววิทยาศาสตร์ (องค์การมหาชน) หรือ ศลช. ร่วมกับศูนย์พาณิชยกรรมเทคโนโลยี บัณฑิตวิทยาลัยการจัดการและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี โดยการสนับสนุนของ บริษัท ไลฟ์ฟินคอร์ป จำกัด

ผศ.ดร. นภัทร วุฒธะพันธ์ อาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามบรรยายเชิงปฎิบัติการภายใต้โครงการพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อยกระดับความพร้อมของธุรกิจชีววิทยาศาสตร์เพื่อเข้าสู่ตลาดทุน ภายใต้การสนับสนุนของกองทุนส่งเสริมการพัฒนาตลาดทุน ในหัวข้อเรื่อง "โครงสร้างองค์กรและการแบ่งหน้าที่ (SoD) สำหรับบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์"

โครงสร้างองค์กรและการแบ่งหน้าที่ (SoD) มีความสำคัญมากกับบริษัทที่จะเข้าตลาดหลักทรัพย์เนื่องจากเกี่ยวกันพ์กับการควบคุมภายในและความเสี่ยงที่จตะเกิดขึ้นในการดำเนินการขององค์กร โดยโครงสร้างองค์กรนั้นเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ ควบคุมดูและ และการกำหนดพฤติกรรม (ผ่านการบรรยาลักษณะงานภายกลุ่มงานในโครงสร้างองค์กร) สำหรับการจัดการความเสี่ยงจากการแบ่งหน้าที่นั้น การแบ่งหน้าที่ จะหมายถึง การแยกหน้าที่ความรับผิดชอบระหว่างบุคคลหรือหน่วยงาน โดยจัดให้มีการสอบยันความถูกต้องระหว่างกัน ไม่ให้บุคคลใดบุคคลหนึ่งปฏบิัตงิานตัง้แต่ต้นจนจบ เพื่อป้องกันความเสี่ยงต่อข้อผิดพลาดและทุจริตหรือการกระทา ที่ไม่เหมาะสม โดยแยกหน้าที่การอนุมัติรายการ การจดบันทึก การเก็บรักษา และการสอบทานออกจากกันหรือกำหนดกิจกรรมอื่นๆ เพื่อสอบยันความถูกต้องระหว่างกัน

ศูนย์ความเป็นเลิศด้านชีววิทยาศาสตร์ (องค์การมหาชน) หรือ ศลช หรือ ศลช. มุ่งหวังให้ "อุตสาหกรรมชีววิทยาศาสตร์เป็นหนึ่งในสิบอุตสาหกรรมหลักที่สามารถเข้าถึงได้อย่างเท่าเทียม"

#ศลช #TCELS #CRAFTLAB #GMI #KMUTT #EPM #MII